COURSE AUX STAGES 2022

[pat160]

11 hours ago, Régis Lateur said:

Je t'avoue que le fait que tu n'as pas d'implications risque de te nuire, d'autant plus que ta cote n'est pas particulièrement élevée. Cependant, tes trois stages coop sont assurément un atout et assure toi de bien les décrire dans ton CV. Je sais que pour McCarthy (et j'imagine plusieurs autres grands cabinets), le GPA est assez important et il faut ainsi bien compenser avec un vraiment excellent CV et une tout aussi bonne lettre de présentation.

Est-ce que tu sais si dans un tel cas  quelles sont nos chances avec des plus petits ou moyens cabinets (Avens, LCM, BCF, Langlois) ? c'est quoi le cut-off habituellement pour eux?

[Régis Lateur]

2 hours ago, pat160 said:

Est-ce que tu sais si dans un tel cas  quelles sont nos chances avec des plus petits ou moyens cabinets (Avens, LCM, BCF, Langlois) ? c'est quoi le cut-off habituellement pour eux?

Le GPA est définitivement un peu moins important avec les moyens ou plus petits cabinets provinciaux. Mais BCF et Langlois sont plutôt des grands cabinets au Québec, quoique je sais que pour BCF les notes sont un petit peu moins importantes que dans les cabinets nationaux (Lavery aussi de ce que j'ai entendu). 

Pour les cabinets boutiques comme LCM, IMK et Woods, je sais que le GPA est aussi important que dans les grands cabinets nationaux (mais je sais pas s'ils ont un cut off). Ce sont de relativement petits cabinets qui sont très spécialisés et assez prestigieux. 

Alors, pour répondre directement à ta question, encore une fois si ton GPA est un peu bas il faut que tu te démarques au travers de tous les autres éléments importants, soit le CV, la lettre et le réseautage. 

Edited January 28, 2022 by Régis Lateur

[pat160]

16 minutes ago, Régis Lateur said:

Le GPA est définitivement un peu moins important avec les moyens ou plus petits cabinets provinciaux. Mais BCF et Langlois sont plutôt des grands cabinets au Québec, quoique je sais que pour BCF les notes sont un petit peu moins importantes que dans les cabinets nationaux (Lavery aussi de ce que j'ai entendu). 

Pour les cabinets boutiques comme LCM, IMK et Woods, je sais que le GPA est aussi important que dans les grands cabinets nationaux (mais je sais pas s'ils ont un cut off). Ce sont de relativement petits cabinets qui sont très spécialisés et assez prestigieux. 

Alors, pour répondre directement à ta question, encore une fois si ton GPA est un peu bas il faut que tu te démarques au travers de tous les autres éléments importants, soit le CV, la lettre et le réseautage. 

merci. c'est quoi un bon gpa et un mauvais ? selon qu'on ait a l'udem, uqam ou mcgill.

tout le monde semble dire qu'un stage est possible avec un gpa de 3.5 mais je vois personne qui ont eu un stage en grand cabinet (meme local) avec ce pointage. 

corrige-moi mais j'ai l'impression qu'avoir un bon cv t'ouvre la porte a une interview mais a la fin, le cabinet va toujours choisir un 3.8+ peu importe les implcations

[Régis Lateur]

22 minutes ago, pat160 said:

merci. c'est quoi un bon gpa et un mauvais ? selon qu'on ait a l'udem, uqam ou mcgill.

tout le monde semble dire qu'un stage est possible avec un gpa de 3.5 mais je vois personne qui ont eu un stage en grand cabinet (meme local) avec ce pointage. 

corrige-moi mais j'ai l'impression qu'avoir un bon cv t'ouvre la porte a une interview mais a la fin, le cabinet va toujours choisir un 3.8+ peu importe les implcations

Pour ce qu'est un bon GPA, overall c'est 3.7+ pour l'UdeM, l'UdeS, l'UQAM et ULaval (UOttawa je sais pas). Il y a des différences sur la notation entre ces facs, mais ça reste qu'on peut les comparer ensemble assez facilement je crois. Pour McGill, je me rappelle très vaguement qu'un bon GPA est genre 3.3+ (pas 100% sûr). 

Un stage est possible avec un 3.5 (de l'UdeM, l'UdeS, l'UQAM ou ULaval, à McGill 3.5 c'est bon), mais encore une fois il faut que tu sois exceptionnel (ou avoir de sacrés bon contacts, et même là). Tout le monde le dit parce que ça arrive à chaque année, mais tu « vois personne » parce que c'est tout bonnement rare. La grande majorité des stagiaires recrutés ont effectivement une très bonne cote. 

Pour ta dernière question, non si tu es pris pour une entrevue tu as généralement une vraie de vraie chance. Les recruteurs convoquent pas des gens pour le fun, ce serait un gaspillage de leur temps. Donc, et c'est un peu chiant à dire, si tu es convoqué en entrevue malgré une basse cote et tu n'es pas pris ensuite pour la 2e, c'est qu'ils ne t'ont pas trouvé assez impressionnant ou un bon « fit » (et non que ta cote était basse). 

Enfin, peu importe ta cote, le CV n'est vraiment pas assez pour obtenir une entrevue. La lettre est TRÈS importante, d'autant plus que ta cote est basse. Le réseautage est important aussi. 

Edited January 28, 2022 by Régis Lateur

[law.can]

Petite question: savez-vous quels cabinets ne demandent de le relevé de notes officiel? J'ai repris quelques examens de la session passée au début de cette session-ci et je n'aurai donc pas mes notes à temps d'ici la remise des dossiers en février... D'autant plus que ça prend environ une semaine commander le relevé de notes officiel.

Pensez-vous que je peux simplement soumettre mon relevé de notes non officiel?

[pat160]

3 hours ago, law.can said:

Petite question: savez-vous quels cabinets ne demandent de le relevé de notes officiel? J'ai repris quelques examens de la session passée au début de cette session-ci et je n'aurai donc pas mes notes à temps d'ici la remise des dossiers en février... D'autant plus que ça prend environ une semaine commander le relevé de notes officiel.

Pensez-vous que je peux simplement soumettre mon relevé de notes non officiel?

Je crois que ca peut etre problématique si tu as un relevé non officiel incomplet pour une session. pcq y'a pas écrit 'ATN' (en attente de notes) dans le relevé non officiel alors ça peut paraitre comme si tu avais enlevé certaines notes au photoshop (pcq sinon peut-etre que le monde ferait ça et dirait qu'ils ont pas recu des notes)

[twenty.cents]

Question vraiment hors contexte: Je suis étudiant en première année de droit dans une faculté au Qc. J'ai toujours su que j'allais me rendre aux études en droit mais disons que j'ai eu un parcours non orthodoxe avant le bac en droit. Récemment, j'ai entendu qu'une fille de l'UO est accusée de conduite avec facultés affaiblies et que Stikes a quand même décidé de la garder pour son stage du Barreau. Ecq quelqu'un peut me confirmer ou m'expliquer quelles sont les politiques des grands cabinets quant aux casiers ou antécédents judiciaires ? Jusqu'à date j'ai un excellent dossier académique, etc. et je crois que mon profil est très bon mais j'hésites a faire la course pour des raisons non liées à mon CV et mes notes...

[FORCE]

Salut ! savez-vous c'est quoi le cut-off habituellement pour le Département de la justice du Canada ? 

[Guenilles FranknOak]

13 hours ago, twenty.cents said:

Question vraiment hors contexte: Je suis étudiant en première année de droit dans une faculté au Qc. J'ai toujours su que j'allais me rendre aux études en droit mais disons que j'ai eu un parcours non orthodoxe avant le bac en droit. Récemment, j'ai entendu qu'une fille de l'UO est accusée de conduite avec facultés affaiblies et que Stikes a quand même décidé de la garder pour son stage du Barreau. Ecq quelqu'un peut me confirmer ou m'expliquer quelles sont les politiques des grands cabinets quant aux casiers ou antécédents judiciaires ? Jusqu'à date j'ai un excellent dossier académique, etc. et je crois que mon profil est très bon mais j'hésites a faire la course pour des raisons non liées à mon CV et mes notes...

Par expérience, la plupart  des employeurs en finance / droit des affaires font un background check préalablement aux embauches. Je doute très fortement qu'un cabinet engagera un candidat en sachant sciemment que ce dernier a un casier judiciaire. Tout dépend évidemment de l'ampleur de la "tache" au dossier. De plus, il y a une grande différence entre engager qqun qui a déjà un casier et décider de garder une personne qui est accusée une fois embauchée. Je ne veux pas être pessimiste mais si tu as un casier judiciaire, disons simplement que les chances ne sont pas en ta faveur (sans compter les critères d'admissibilité au barreau)

[UdeM12345]

21 hours ago, Guenilles FranknOak said:

Par expérience, la plupart  des employeurs en finance / droit des affaires font un background check préalablement aux embauches. Je doute très fortement qu'un cabinet engagera un candidat en sachant sciemment que ce dernier a un casier judiciaire. Tout dépend évidemment de l'ampleur de la "tache" au dossier. De plus, il y a une grande différence entre engager qqun qui a déjà un casier et décider de garder une personne qui est accusée une fois embauchée. Je ne veux pas être pessimiste mais si tu as un casier judiciaire, disons simplement que les chances ne sont pas en ta faveur (sans compter les critères d'admissibilité au barreau)

J'ajouterais aussi que tout dépend de l'état de ton dossier; peut-être aurais-tu plus de chance si tu as déjà obtenu le pardon/ l'absolution pour la tache en question...

[materialgirl]

On 1/26/2022 at 1:51 PM, madman said:

Est-ce qu'il y en a pour qui la session d'automne a été désastreuse ? Mon GPA est passé de 3.7 à 3.55 juste avant la course je désespère en esti

Quelles sont mes chances d'avoir une entrevue si j'ai beaucoup d'expériences ?

Aussi comment c'est possible d'avoir reçu nos notes lettrés avant que tous les examens différés soient complétés? Svp dites-moi que c'est possible que nos notes se modifient cette semaine

Les examens différés ne comptent pas dans la courbe... Donc non tes notes ne vont pas changer. 

Aussi, avec 3.55, stress pas. Si tu as un bon c.v, une bonne lettre et que t'as réseauté, you good

[PassionFusionsAcquisitions]

On 1/29/2022 at 2:21 AM, twenty.cents said:

Question vraiment hors contexte: Je suis étudiant en première année de droit dans une faculté au Qc. J'ai toujours su que j'allais me rendre aux études en droit mais disons que j'ai eu un parcours non orthodoxe avant le bac en droit. Récemment, j'ai entendu qu'une fille de l'UO est accusée de conduite avec facultés affaiblies et que Stikes a quand même décidé de la garder pour son stage du Barreau. Ecq quelqu'un peut me confirmer ou m'expliquer quelles sont les politiques des grands cabinets quant aux casiers ou antécédents judiciaires ? Jusqu'à date j'ai un excellent dossier académique, etc. et je crois que mon profil est très bon mais j'hésites a faire la course pour des raisons non liées à mon CV et mes notes...

Quel est ton antécédant judiciaire? On pourrait te donner une meilleure si on comprend mieux ta situation !

[LegalEagle]

Je voulais juste vous souhaiter bonne chance. Vous avez tous le potentiel pour être pris! Ne vous tourmentez pas trop, ayez confiance et plongez! Sky is the limit !

[UdeM12345]

Est-ce que des cabinets appellent généralement pour les entrevues avant la période prévue à cet effet?

 

Merci!

[PassionFusionsAcquisitions]

Est-ce que c'est mal vu de ne pas prendre le premier appel pour une entrevue si je suis en cours et laisser aller le répondeur???? Je suis vraiment stressé par rapport à la course, mais je ne veux pas manquer la matière en classe ni manquer de respect au professeur en sortant non plus!

22 minutes ago, UdeM12345 said:

Est-ce que des cabinets appellent généralement pour les entrevues avant la période prévue à cet effet?

 

Merci!

Non, il a une fenêtre d'appels prévue par l'entente entre les cabinets. C'est une obligation contractuelle, alors aucune chance de recevoir un appel avant le 21 mars 🙂

[UdeM12345]

1 hour ago, PassionFusionsAcquisitions said:

Est-ce que c'est mal vu de ne pas prendre le premier appel pour une entrevue si je suis en cours et laisser aller le répondeur???? Je suis vraiment stressé par rapport à la course, mais je ne veux pas manquer la matière en classe ni manquer de respect au professeur en sortant non plus!

Non, il a une fenêtre d'appels prévue par l'entente entre les cabinets. C'est une obligation contractuelle, alors aucune chance de recevoir un appel avant le 21 mars 🙂

C'est bon, merci!

[pat160]

pour les cabinets qui demandent un relevé de notes du CEGEP: on envoie le bulletin final sans la cote r ou une photocopie de notre relevé de notes avec la cote r mais non officiel ?

Edited February 3, 2022 by pat160

[Xx_BigCabLawboy69_xX]

Je me disais que ça serait bien de créer un serveur Minecraft privé où on invite tous ceux qui vont obtenir un stage! On pourrait faire des factions pour chaque cabinets.

Bien entendu on pourrait faire un serveur aussi pour ceux qui vont pas obtenir de stage, mais je veux pas m'en charger

Edited February 3, 2022 by Xx_BigCabLawboy69_xX

[Xx_BigCabLawboy69_xX]

Ou sinon un trickshot clan ça pourrait le faire, tant que ça crée du team bonding

[Régis Lateur]

2 minutes ago, Xx_BigCabLawboy69_xX said:

Ou sinon un trickshot clan ça pourrait le faire, tant que ça crée du team bonding

T'inquiète big, il y aura en masse de team bonding pendant les étés étudiants. Concentrons-nous d'abord à tenter d'obtenir un stage, car rien n'est gagné d'avance😉

[UdeM12345]

Ouverture du portail demain matin. Bonne chance à tous. Puisse le sort vous être favorable!

Edited February 3, 2022 by UdeM12345

[SherbrookeMachine]

Bonne Course à tous !

[hello123]

Je souhaite juste infirmer ce qui est dit plus haut. Une bonne cote peut dépendre des universités. À l'UdeS, on considère qu'une bonne cote est en haut de 3.1. En effet, nous avons une courbe et la façon d'évaluer est différente aux autres universités. À ma connaissance, il n'y a presque personne en haut de 3.8 et si tu es en haut de 3.5, tu es sur le palmarès du doyen.

Arrêtez de vous fier aux posts sur ce forum. Certaines personnes vous donnerons des informations erronées. Il est faux de dire qu'une personne avec un GPA en bas de 3.5 n'aura pas d'entrevue, puisque si son CV et sa lettre sont bons, il pourra se faire appeler de toute façon.

Faites vous confiance et appliquez.

[Lawstudentlyfe]

Est-ce que « traité » signifie que le cabinet a ouvert nos documents? Merci!

[pat160]

7 minutes ago, Lawstudentlyfe said:

Est-ce que « traité » signifie que le cabinet a ouvert nos documents? Merci!

non je crois pas, les cabinets impriment habituellement nos dossiers pour mieux les lire (c'est important que vos cv/lettres puisse être imprimables et lisibles sur du papier ordinaire !!)

donc je crois que ça veut dire que ça a juste été reçu et que l'on a imprimé ou classé ton dossier dans la pile des demandes reçues